Messagepar emanuel75116 » 15 mai 2018, 19:44
sincèrement l'exercice d'hier était foireux pour Gaillot qui intervient quand même pour prendre des balles (certaines perdues d'ailleurs car, entre les lignes, Zenier dit que c'est Serin qui fait le recrutement).
qu'en est il? seules 4 personnes sont au courant Serin, Gaillot, PH et FH.
donc nous ne saurons rien (en tout cas pas par PG qui est d'une loyauté exemplaire, quitte à paraître mal à l'aise dans l'échange car il ne veut pas tout dire, tout simplement, le QI du garçon n'étant pas le problème).
le constat de l'année est que c'est la défense qui nous a rendu ridicule toute l'année ainsi que la mise en place de PH (aucun pressing et 451 immuable et tellement ridicule car il destinait Roux au poste de remplaçant et cohade au rôle de meneur de jeu).
Parmi les quatre, la question est "qui a été décisionnaire en chef pour le départ pas indispensable de Falette, le maintien de BAE, le recrutement de Wollsheid" alors qu'il y avait largement mieux à faire (vous imaginez une défense centrale falette niakhate avec sur le côté gauche un honnête joueur de 25-30 ans?).
si c'est Gaillot, l'échec est patent et il ne doit pas occuper ce poste.
mais je comprends de la réunion d'hier où certaines choses sont bien sous-entendues que ce n'est pas le cas.
Ensuite, FH et PG doivent pouvoir travailler ensemble. Je préfère considérer qu'ils sont plus complementaires que en conflit (la diversité étant plutôt source de richesse).
et pour traiter des transferts, même si il n'est pas charismatique, je préfère l'avoir lui pour éviter les magouilles et pour donner la philosophie du club (comme dans les années 90, denisot me semblait plus fiable se tapie; même si il était bien moins charismatique, cela ne l'empêchait pas de bien recruter).
Dernière modification par emanuel75116 le 15 mai 2018, 20:08, modifié 1 fois.