[RL] Laszlo Bölöni après la défaite du FC Metz contre Lyon: « Toutes les défaites sont frustrantes »

[alain0157]

Quel est le poids de la billetterie dans le budget ?

Cette année la part abonnés pourrait faire 25% du budget non ? Supputation

Ça tourne autour de 12 % à 15 %max.

[Jahstrad]

Cette année la part abonnés pourrait faire 25% du budget non ? Supputation

Ça tourne autour de 12 % à 15 %max.

Vos sources ?

[alain0157]

Ça tourne autour de 12 % à 15 %max.

Vos sources ?

Pas besoin de sources.

Budget 45 M x 15% : 17 = approximativement 400 000 / match avec une moyenne actuelle de l'ordre de 21000 à 23000 .

Les recettes billetterie, quels que soient les clubs, ne dépassent jamais les 20% des budgets des clubs.
Le plus clair des recettes est généré par les droits télé, les sponsors, les coups par coups (loges, évenementiels ...), les produits dérivés .......

[DCD]

C’est fou de refuser le facteur humain dans le sport.

Oui c'est assez incroyable

[Taison*]

C’est fou de refuser le facteur humain dans le sport.

Oui c'est assez incroyable

Ah, parce qu'il y est prêté attention dans les entreprises ? Lorsque tu es salarié, tu es un outil de production et avant tout un numéro.

[Cactus]

Oui c'est assez incroyable

Ah, parce qu'il y est prêté attention dans les entreprises ? Lorsque tu es salarié, tu es un outil de production et avant tout un numéro.

N’essentialisez pas !
c’est sans doute le cas dans les grosses entreprises ou les administrations,
Pas dans les petites et moyennes.

[Lakota_FFI]

Ah, parce qu'il y est prêté attention dans les entreprises ? Lorsque tu es salarié, tu es un outil de production et avant tout un numéro.

N’essentialisez pas !
c’est sans doute le cas dans les grosses entreprises ou les administrations,
Pas dans les petites et moyennes.

Même la c'est pas la vérité absolue

J'ai déjà été traité avec beaucoup de sympathie et d'intimité dans une boîte de 600 personnes

Ou comme un numéro justement dans une boîte de 30.

[Cactus]

N’essentialisez pas !
c’est sans doute le cas dans les grosses entreprises ou les administrations,
Pas dans les petites et moyennes.

Même la c'est pas la vérité absolue

J'ai déjà été traité avec beaucoup de sympathie et d'intimité dans une boîte de 600 personnes

Ou comme un numéro justement dans une boîte de 30.

Ben justement, raison de plus pour ne pas généraliser.

[Taison*]

N’essentialisez pas !
c’est sans doute le cas dans les grosses entreprises ou les administrations,
Pas dans les petites et moyennes.

Même la c'est pas la vérité absolue

J'ai déjà été traité avec beaucoup de sympathie et d'intimité dans une boîte de 600 personnes

Ou comme un numéro justement dans une boîte de 30.

Tout est une question de gestion à l'échelle locale et quelque soit la taille et le nombre de salariés... c'est le petit chef, dirigeant local ( Nous l'appelions DPX ou Dirigeant de Proximité) qui détient la faculté de diriger à sa guise, dans le cadre de la réglementation, et donc décidera, te mettant plus ou moins la pression et donc influera sur l'impression et l'ambiance au travail.

Un club professionnel de football est une entreprise et ce qui est valable en extérieur l'est sans doute aussi à St Symphorien.

[DCD]

Oui c'est assez incroyable

Ah, parce qu'il y est prêté attention dans les entreprises ? Lorsque tu es salarié, tu es un outil de production et avant tout un numéro.

Je parlais pour ma part, du facteur humain expliquant la chute de morale à l'égalisation lyonnaise.