Attention Chris, le FC Metz touche quand même de l’argent._Chris. a écrit :Je comprend certains réactions même si elles sont exagérées.schméo a écrit :
100% d'accord. Et même si je serai aussi dégouté une fois sa non-venue officialisée, je trouve les réactions ultra chauvinistes ici bien moches.
Je n’en veux pas au joueur, trop jeune et qui n’a pas les épaules pour gérer toutes ces décisions. J’en veux à l’entourage et avant tout à la FIFA qui ne protège absolument pas suffisamment les clubs formateurs.
Metz lui a ouvert ses portes après sa grave blessure, il vient se soigner ici avant de se barrer comme un voleur à cause de décisions de sa famille qui voit la poule aux œufs d’or …
Le cas Madjo est un autre bel exemple sans parler du jeune Soubeir qui part à Monaco. Le club investit des millions dans la formation pour voir ses plus grands talents partir avant même de goûter au club pro et permettre à d’autres clubs de s’enrichir potentiellement 3-4 fois plus (si ce n’est plus) sans n’avoir rien investi au départ dans la formation du gamin.
Je trouve ça ridicule et je serai le premier à comprendre qu’un club comme le
Nôtre finisse par réduire ses dépenses de formation
En effet, lorsqu’un jeune formé en France signe son premier contrat professionnel dans un autre club de Ligue 1, une indemnité de formation est due au club formateur, conformément à la Charte du football professionnel et au Règlement FIFA.

1. Indemnité de formation (barème national / LFP)
• Le nouvel employeur doit verser au club formateur une indemnité forfaitaire calculée selon un barème national (Annexe 5 LFP) basé sur les années de formation entre 12 et 20 ans
• Exemple de barèmes par saison :
• 12–15 ans : plafonné à 10 000 €/an.
• 16–20 ans : 60 000 € (catégorie 2) à 90 000 € (catégorie 1) €/an et je crois qu’on est catégorie 1.
• Ce montant est valable si le jeune refuse un contrat aspirant/stagiaire et signe ailleurs avant ses 23 ans
2. Indemnité de valorisation
• Applicable si, après changement de club, le joueur remplit certaines conditions : sélection jeune (U19/U20), matches en L1, ou sélection A
• Ces primes s’ajoutent à la formation, mais restent plafonnées à 1,5 million € au total
3. Règles de délai
• Le club formateur dispose d’un droit pendant 24 mois après le refus du contrat
• Le nouveau club doit payer dans les 30 jours suivant l’homologation du contrat
• En cas de non-paiement, des pénalités financières ou sportives peuvent s’appliquer.
On ne forme donc pas totalement « à perte » et même si ça n’est pas autant que pour un joueur confirmé,
les indemnités de formation permettent de « rentabiliser » à minima le centre (si on ajoute les pourcentages sur les indemnités de mutations qui interviennent lors des 1ers transferts payants des joueurs formés).