solidsnake a écrit :
... , Monsieur Serin dans vos entreprises quand le contremaitre est mauvais je suppose que vous le mettez au placard , faites de mêmes avec les responsables de ce désastre...
Mais peut-on manager un club de foot comme une entreprise ?
Je dis oui mais sauf pour la partie sportive car si on considère joueurs et entraîneur comme
de "vulgaires employés" ce n’est pas étonnant qu’ils agissent comme tel.
C'est-à-dire qu’ils se contentent de venir pointer (à l’entrainement) et jouer à la baballe
90 minutes par semaine, le strict minimum quoi. Ce que je veux dire c’est qu’il faut des relations
humaines pour que naisse un groupe, sur et hors du terrain. J’ai hélas l’impression
que rien est fait pour aller dans ce sens.
Pour être plus clair on a pas de groupe et en football ça veut dire qu’on a pas d’équipe.
(Ce n’est que mon avis et je ne l’ai peut-être pas bien exprimé)